海报新闻记者朱小冲、首席记者李子娇报道
8月16日，海报新闻报道河南省汝州市疾病预防控制中心41名公开招聘人员被口头辞退事件，引发舆论关注。
针对此事，汝州市卫健委8月17日发布情况通报。
图片来源：健康汝州微信公众号
通报称，2022年8月，汝州市人才交流中心启动疾控中心工作人员公开招聘工作，但受疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州市人才交流中心共公开发布招聘应聘人员41人。相关部门接到举报，称此次招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委、汝州市纪委联合对此事进行了调查。
通报提到，经核实，汝州市疾病预防控制中心在公开招聘过程中存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性、指定性资格条件等问题，违反人力资源社会保障部门关于事业单位公开招聘的有关规定，招聘方案无效、结果作废。对相关责任单位、负责领导、责任人给予党纪政纪处分并组织处理。
然而，汝州市卫健委的这份通知，却再度引发热议。
有网友指出，通知并未直击核心问题，给出清晰连贯的回应。例如“既然举报在2月份就被受理了，为何不立即暂停招聘工作？”“被辞退人员的后续工作如何安排？”……
多位当事人向《海报新闻》表示，并不认同该通知。“这个招考通知是2022年公布的，但直到2024年才公布，如果真有问题，为什么公布后才让我们上班？”当事人范先生提到，入职四个月后，公司就没再给每个人发工资，“也没给我们交五险一金，口头清退后，还要求疾控中心非本职应聘人员写自愿离职信。”
参加考试的13名考生之一的朱女士称，事发后，公司一直“冷落他们”，“没有赔偿，到现在也没人告诉我们工资怎么结”。
“工资还没发，也没人提赔偿的事情，通知发出前后，也没有（相关部门的）工作人员联系过我。”当事人杨先生告诉海报新闻记者。
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